Работодатель не имеет право отказать своему работнику в выдаче такого документа, даже если это уже бывший работник. Справка о зарплате выдается по письменному заявлению. Человек может подать его лично, по почте либо через своего законного представителя. Выдается документ в течение 3 рабочих дней. В какие организации подается справка. Справка о зарплате может потребоваться В банк для получения кредита. На новое место работы для оформления пособия по больничному листу. В службу социальной помощи для получения пособия. В пенсионный фонд для оформления пенсии. В посольства иностранных государств для оформления визы. В любые другие учреждения. В каждой из выше указанных организаций свои требования для оформления справок. Только при увольнении человека это документ выдается по установленному законом бланку справки о зарплате. Фрунзе, д. 1. ОУФМС России по Краснодарскому краю в Туапсинском районе. Зарегистрирован по адресу Россия, Краснодарский край, г. Бланк Заполнения На Разрешения Пристройки Подписи Жильцов. Речная д. 2, ИНН 2. ООО Минутка счастья с 0. Банк устанавливает требования по оформлению справки. Заработная плата в таких справках показывается не менее, чем за последние 6 месяцев. В этих справках банки требуют указать сумму начисленного и удержанного подоходного налога. Банк может попросить приложить к бланку Справка о зарплате заверенную копию трудовой книжки или трудового договора. В службу социальной помощи справка о зарплате выдается в произвольной форме на фирменном бланке организации. В этой справке дополнительно указывается должность, с какого числа оформлен на работу, номер и дату приказа о приеме на работу. Доход работника указывается за последний квартал, так как пособия для малоимущих и многодетных семей оформляются поквартально. Обязательно указывать общую сумму дохода за весь квартал работы. В такой справке указывается все доходы зарплата, премии, пособия по временной нетрудоспособности, стипендии  за 6. В доход, указываемый в этой справке, не вписываются выплаты одноразового характера выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск. Сумма дохода указывается на основании лицевых счетов организации с  разбивкой по месяцам и годам работы. Это необходимо потому, как работники пенсионного фонда потом будут индексировать эту зарплату. Удержанный подоходный налог не вписывается. Если организация уже не существует, то тогда справки о зарплате выдает или вышестоящая организация, или архив. В справке в пенсионный фонд указывается, что страховые взносы с этой заработной платы уплачены в полном объеме. Иначе работнику могут отказать в начислении пенсии. Справка о зарплате может понадобиться только в визовые страны. Справка О Заработной Плате За 6 Месяцев Для Соцзащиты Образец' title='Справка О Заработной Плате За 6 Месяцев Для Соцзащиты Образец' />Иные пути получения данных о выплатах работнику при начислении пособий. Справка о зарплате за три месяца на ежемесячное пособие в соцзащиту. Cправка о зарплате за 3 месяца в службу занятости биржу труда. Бланк справки о среднем заработке средней зарплате в центр. Обязательное указание размера среднемесячной заработной платы. Справку о заработной плате работодатель обязан выдать по письменному. Ниже посмотрите образец справки для соцзащиты. Куда требуется справка о заработной плате за 6 месяцев. Просто указывается среднемесячная заработная плата за последние 1. В справке обязательно указывается, что работник будет находиться в отпуске на период получения визы. Такая справка необходима человеку для оформления больничных выплат по новым правилам. Даже если работник не запросил е сам, то следует ему обязательно е выдать. Справка о доходах физического лица за 3 месяца для предъявления в соцзащиту или отдел субсидий. Скачать бесплатно образец. Бланк справки о зарплате утвержден Приказом. Справка о зарплате за последних 2 года выдается работникам в день увольнения. Если нет возможности сделать это в день увольнения, то бывшему работнику по почте высылается уведомление с просьбой явится за бланком Справка о зарплате или выслать письменное согласие на отправку этого бланка почтой. При получении письменного согласия на отправку почтой справку о зарплате следует отправить почтой, письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Согласие работника на отправку бланка Справка о зарплатепочтой, вместе с уведомлением о вручении этой справки следует подшить в его личное дело и хранить в соответствии с законодательством РФ. Образец справки о доходах для расчета детского пособия. Справка для расчета пособий входит в пакет обязательных к выдаче при увольнении документов. Однако некоторые работодатели забывают передать эту бумагу уволенному сотруднику, да и работники не всегда понимают, зачем им такая справка. Данная статья призвана дать разъяснения по этим вопросам, а также осветить порядок оформления справки для расчета пособий. Законодательство, регулирующее порядок предоставления справки о заработке в 2. Составление и передача справки о зарплате. Иные пути получения данных о выплатах работнику при начислении пособий. Справка о зарплате за три месяца на ежемесячное пособие в соцзащитуЗаконодательство, регулирующее порядок предоставления справки о заработке в 2. Основными актами действующего законодательства по рассматриваемой теме являются Закон Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 2. Например, ст. 6. 2 Трудового кодекса РФ содержит общую норму о том, что все документы, связанные с трудовой деятельностью гражданина, работодатель обязан представлять в течение 3 дней с момента подачи соответствующего заявления. Составление и передача справки о зарплате. Итак, справка о доходах необходима для расчета пособий по временной нетрудоспособности и так называемых детских пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. Так как для начисления требуются сведения о среднем заработке за последние 2. Согласно п. Во втором случае бывший сотрудник или его представитель по нотариальной доверенности пишет заявление в организацию о выдаче, например, справки о доходах на детское пособие. После этого, как уже говорилось выше, предприятие обязано в течение 3 дней предоставить запрашиваемый документ. Образец справки о доходах на детское пособие, форма которой установленаприказом. Впрочем, заполнение формы не вызывает особых трудностей оно может осуществляться как от руки черной или синей пастой, так и с использованием компьютера или пишущей машинки данные для заполнения берутся в бухгалтерии предприятия никаких исправлений или зачеркиваний при этом делать нельзя. Заверяется документ подписями руководителя и бухгалтера, а также печатью организации, проставленной в специально отведенном месте. Иные пути получения данных о выплатах работнику при начислении пособий. Если бывший работодатель ликвидирован или по каким то причинам отказывается выдать справку, то начислить пособие можно двумя способами С использованием данных только нынешнего работодателя или из расчета, что ежемесячный доход может быть не меньше установленного на тот период МРОТ. По заявлению работника работодатель делает запрос в пенсионный фонд о размерах заработной платы сотрудника у прежнего работодателя. Данный запрос осуществляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ Об утверждении формы заявления застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации. В указанном нормативном акте содержится форма заявления в пенсионный фонд и раскрывается порядок обращения. Если пособие было начислено без справки, то работник может представить ее позже. Тем более что если речь будет идти об изменении уже рассчитанной выплаты в сторону повышения, то работодатель обязан будет сделать перерасчет но только за последние три года. Справка о зарплате за три месяца на ежемесячное пособие в соцзащитуВ каждом субъекте РФ малоимущим семьям с детьми предоставляется в соответствии с региональным законодательством пособие на каждого ребенка размер и порядок его выплаты определяется местными властями. В числе документов, которые необходимо представить в органы соцзащиты, числится также и справка о доходах. Однако в данном случае она может включать в себя информацию лишь за последние 3 месяца. Бланк указанной бумаги законодателем не установлен, имеется лишь рекомендуемая форма в письме Минтруда России О направлении формы справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы от 1. Таким образом, теоретически работодатель имеет право выдать подобный документ в произвольной форме. Впрочем, форма справки может быть установлена местным законодательством. Итак, справка о доходах для расчета пособий это документ, который работодатель обязан выдать при прекращении трудовых отношений. Конечно, справка может и не понадобиться, но во избежание возможных сложностей с последующим ее получением в случае необходимости следует соблюсти норму закона. Форма справки установлена законодательно, заполнение осуществляется на основании информации бухгалтерии.